El pasado mes de febrero desde la direcci\u00f3n de Agrienergia se aprob\u00f3 el Plan de Igualdad 2025-2028, como muestra de su compromiso con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres al \u00e1mbito de la empresa.<\/p>\n\n
El Plan de Igualdad alcanza todos los ejes del desarrollo profesional a Agrienergia, desde la contrataci\u00f3n, la promoci\u00f3n, la retribuci\u00f3n, la formaci\u00f3n, la conciliaci\u00f3n o la asignaci\u00f3n de responsabilidades.<\/p>\n\n
El objetivo del Plan es garantizar que hombres y mujeres acceden a la empresa, a lugares de responsabilidad, medidas de apoyo o a determinados niveles retributivos, en funci\u00f3n de su formaci\u00f3n, actitud, capacidad y m\u00e9ritos, y absolutamente al margen de su g\u00e9nero.<\/p>\n\n
El compromiso con la igualdad se entiende a Agrienergia como la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de un estricto concepto meritocr\u00e1tico, que busca el bienestar y el progreso de los trabajadores, ofreci\u00e9ndoles las oportunidades a su alcance sin ninguna discriminaci\u00f3n ni perjuicio por el hecho de ser mujer u hombre.<\/p>\n\n
Por eso, el Plan de Igualdad estructura una serie de actuaciones a desarrollar a lo largo de la vigencia del mismo (2025-2028), que tienen que asegurar que la intenci\u00f3n que inspira el Plan se establece a la pr\u00e1ctica de la empresa, a todos los niveles, como apoyo, gu\u00eda, y tambi\u00e9n garant\u00eda, de las personas que tienen que dirigir y\/o trabajar a Agrienergia.<\/p>\n\n
El Plan fue elaborado por la Comisi\u00f3n de Igualdad de la empresa, posteriormente fue presentado y aprobado por el Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n, y, finalmente, trasladado a todos los trabajadores de Agrienergia, para implicarlos en la consecuci\u00f3n de una igualdad real de oportunidades en todos los \u00e1mbitos y niveles de la empresa.<\/p>\n\n
Comprom\u00edso \u2013 Personas \u2013 Equidad<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado mes de febrero desde la direcci\u00f3n de Agrienergia se aprob\u00f3 el Plan de Igualdad 2025-2028, como muestra de su compromiso con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres al \u00e1mbito de la empresa. El Plan de Igualdad alcanza todos los ejes del desarrollo profesional a Agrienergia, desde la contrataci\u00f3n, la promoci\u00f3n, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"page_builder":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2261","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-es"],"yoast_head":"\n